Выплата декретных

Comments

• Добрый день. Вопрос перемещен в раздел "Исчисление и уплата страховых взносов и пособий (вопросы от мам и будущих мам)". Пожалуйста, обращайте внимание на раздел, в котором Вы размещаете вопрос. Читайте правила форума.
• Добрый день.
  
  Для страховых случаев начавшихся в 2014 году, расчетными периодами будут 2012 и 2013 года. Так как вы в этих годах были в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, то этот год (года) можно заменить на другие, при условии что это приведет к увеличению размера пособия, написав при этом заявление на замену лет.
  Основание п. 1 14 ст. 255-ФЗ
  

  Цитата:В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

  
  Чтобы рассчитать сумму пособий нужно сначала посчитать среднедневной заработок.
  Средний дневной заработок = Заработок за расчетный период, (но не больше пределов) на который начислялись страховые взносы / (Количество календарных дней в расчетном периоде за вычетом дней, исключаемых из него)
  
  Исключаемые периоды прописаны в 255-ФЗ 14 статья пункт 3.1:
  

  Цитата:Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.

  
  
  Пособие по беременности и родам = Средний дневной заработок x Количество календарных дней отпуска по беременности и родам
  
  Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за месяц = Средний дневной заработок * 30,4 * 40%